İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, çalışma hayatıyla ilgili haklar, yükümlülükler ve sosyal güvenlik sistemlerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, işverenlerin ve çalışanların haklarını ve sorumluluklarını belirlerken aynı zamanda toplumun sosyal güvenliğini sağlamayı amaçlar. İş hukuku, iş ilişkilerinin oluşturulması, düzenlenmesi ve sonlandırılması gibi konuları ele alırken, sosyal güvenlik hukuku ise çalışanların hastalık, iş kazaları, emeklilik gibi durumlarda sosyal güvenlik sisteminden nasıl yararlanacaklarını düzenler.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nun temel prensiplerinden biri, işçi haklarının korunmasıdır. Bu, çalışanların adil ücret alması, insanca çalışma koşullarına sahip olması ve işten çıkarılmalarının yasal prosedürlere uygun şekilde yapılmasını içerir. Aynı zamanda sosyal güvenlik hukuku, bireylerin sağlık, emeklilik ve işsizlik gibi risklere karşı korunmasını sağlayarak toplumsal refahın artırılmasına katkıda bulunur. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nun amacı, hem işverenlerin hem de çalışanların adil bir şekilde davranılmasını ve toplumsal dengeyi korumayı sağlamaktır.